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陕工院教字〔2014〕9号
关于规范实践教学资料的通知
各教学部门:
实践教学环节是培养技术技能型人才的关键环节,为提高公司教学质量,规范实践教学环节管理,迎接新一轮教学评估,特对实训指导书等教学资料要求如下:
一、实训指导书、实训报告
实训指导书应以项目为单位编写,每个项目应包括实训目的及要求、时间安排、实训任务及内容、实训步骤、考核标准等基本内容。具体结构见附件1。
实训报告应以项目为单位编写,每个报告包括实训目的及要求、实训任务、实训设备(仪器)工具、实训步骤、实训总结等基本内容。具体结构见附件2。
二、实验指导书、实验报告
实验指导书应以实验为单位编写,每个实验应包括实验目的、任务及要求、时间安排、实验原理、内容及步骤、实验数据及处理等基本内容。具体见附件3。
实验报告应以实验为单位编写,每个实验报告应包括实验目的、任务及要求、时间安排、实验原理、内容及步骤、实验数据及处理等基本内容。具体见附件4。
三、实习指导书、实习报告
实习(含顶岗实习)指导书,应包括外出实习目的、实习要求、实习基地要求、实习主要内容、实习时间和安排、实习报告要求、实习考核标准等基本内容。具体见附件5。
外出实习报告(顶岗实习沿用以前的报告格式),应包括实习单位、实习日期、实习岗位、实习单位简介、实习主要内容、员工实习体会及自我评价、总结和考核等基本内容。具体见附件6。
四、课程设计任务书、课程设计指导书、课程设计报告
课程设计任务书应包括设计内容及要求、技术要求、进程计划表、主要借阅参考资料及手册等基本内容。具体见附件7。
课程设计指导书主要是指导员工如何分步完成设计任务,应包括课程设计任务、设计过程(如何方案选择、计算、选型等)、参考资料等基本内容。具体见附件8。
课程设计报告应包括设计任务、设计过程(详细的设计过程、技术文件)、参考资料等基本内容。具体见附件9。
五、工作安排
1.本次以2014级人才培养方案为准,对各专业的实训、实验、实习、课程设计等实践教学环节的指导书和报告等进行规范;独立的实训、实验、实习和课程设计环节须有独立的指导书。
2.为了有计划地推进本项工作实施,各专业须在2015年3月9日前完成实训、实验、实习和课程设计指导书的编写(电子稿),并向教务处综合科提交实训、实验、实习和课程设计指导书(含任务书)各3份(纸质稿),教务处将组织相关人员审核,定稿后再开始其余指导书的审核工作。
3.国家示范性建设的相关专业,作为示范性成果已出版的实训、实验、实习指导书,原则上可以不再重新编写。
4.从下学期开始,各专业的实训(验)指导书、实训(验)报告、外出实习计划书、外出实习报告、课程设计任务书、课程设计指导书、课程设计报告等教学资料须按照新要求实施,教务处将对本项工作予以检查。
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2014年12月29日
陕西工业职业技术公司党政办公室 2014年12月30日印发
附件1
实训指导书
二级学院
适用专业
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2014年12月
情况说明
针对实训指导书整体的实训内容、实训项目时间安排、实训场所、仪器设备等可以进行一个基本的情况说明。
(备注:适用于2周及以上的实训,单周的实训可以不要情况说明)
项目 :
一、实训目的及要求
二、时间安排
三、实训任务及内容
四、实训步骤
五、考核标准
(备注:以上内容是各专业必须有的,各专业也可根据专业特点有所增加)
附件2
实训报告
二级学院
专业名称
班 级
姓 名
学 号
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2014年12月
项目名称: 日期:20 年月 日至 月 日
任务名称 |
|
同组人员 |
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设备与工具 |
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目 的 |
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要 求 |
|
步骤 |
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总结 |
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成绩 |
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批阅人 |
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时间 |
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附件3
实验指导书
二级学院
适用专业
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2014年12月
情况说明
针对实验指导书整体的实验内容、实验项目时间安排、实验所使用的场所、仪器设备等可以进行一个基本的情况说明。
(备注:适用于2周及以上的实验,单周的实验可以不要情况说明)
实验
一、实验目的、任务及要求
二、时间安排
三、实验原理、内容及步骤
四、实验数据及处理
(备注:以上内容是各专业必须有的,各专业也可根据专业特点有所增加)
附件4
实验报告
二级学院
专业名称
班 级
姓 名
学 号
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2014年12月
实验名称: 日期:20 年月 日至 月 日
任务名称 |
|
同组人 |
|
设备、工具 |
|
目 的 |
|
要 求 |
|
实验原理 |
|
步骤 |
|
数据及处理 |
|
成绩 |
|
批阅人 |
|
时间 |
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附件5
实习指导书
二级学院
适用专业
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2014年12月
目 录
一、实习目的
二、实习要求
三、实习基地要求
四、实习主要内容
五、实习时间和安排
六、实习报告和实习日记的要求
七、实习考核标准
附件6
实习报告
二级学院
专业名称
班 级
姓 名
学 号
指导教师
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2014年12月
外出实习过程记录
实习单位 |
|
实习岗位 |
|
实习日期 |
20 年 月 日至20 年 月 日 |
实习单位简介 |
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实习主要内容(以周为单位填写) |
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员工实习体会及自我评价 |
员工实习体会:(遇到困难及解决办法、指导教师指导情况、实习收获) 员工自我总体评价:( ) A.优秀 B.良好 C.一般 D.有待改进 |
总结
包括:实习单位、实习起止时间、实习内容、工作进度、今后努力方向、对实习的意见和建议、对指导教师的评价等,字数不少于1000字。
|
员工签名: 日期:20 年 月 日 |
员工实习成绩 |
指导教师签名 20 年 月 日 |
附件7
课程设计任务书
题目:
二级学院
专业名称
班 级
姓 名
学 号
指导教师
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2014年12月
课程设计任务书
一、设计内容及要求
二、技术要求
三、进程表
序号 |
设计各个阶段内容 |
工作天数 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
合计 |
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四、主要借阅参考资料及手册
五、考核标准
附件8
课程设计指导书
二级学院
适用专业
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2014年12月
目 录
一、课程设计任务
二、设计过程(如何方案选择、计算、选型等)
三、参考资料
附件9
课程设计报告
题目:
二级学院
专业名称
班 级
姓 名
学 号
指导教师
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2014年12月
课程设计评定
指导教师评语:
指导教师签名:
设计成 绩:
设计表现成绩:
总 成 绩:
课程设计报告基本内容要求
一、设计任务
二、设计过程
三、参考资料
附件1: 实训指导书课程设计模板文件.doc